江西人事人才網：面試時怎樣做可以達到刮目相看的效果？

2023-02-20 13:55:47 來源：江西招聘網作者：易職邦點擊量

面試時怎樣做可以達到刮目相看的效果？一、善于總結自己的優缺點，讓自己的形象立體起來，二、利用好自我介紹環節，三、適當做點筆記。

今天江西招聘網小編就來給大家簡單介紹一下“面試時怎樣做可以達到刮目相看的效果？”希望以下面試指導能幫助到你們。

　　對許多人來說，找工作并不容易，但它充滿了許多變量。可以說，面試也需要注意方法，如果沒有準備，很可能會以失敗告終。那么，面試官應該用什么方法來坐起來注意呢?讓我們來看看吧!

　　第一，善于總結自己的優缺點，讓自己的形象立體

　　求職者總結自己的優缺點，可以反映求職者的意識和反思能力，優勢可以結合工作職責來描述，不能太空，最好添加案例證據。缺點盡量不與工作所需的工作能力有關，并表示愿意私下改善這一缺點。例如，在申請電子商務運營時，你可以回答“通常不喜歡運動，最近堅持走路和鍛煉”。總之，總結自己的優缺點是：優點與工作職責+缺點無關。

面試時怎樣做

　　第二、充分利用自我介紹環節

　　自我介紹應控制在3分鐘以內，簡歷上有個人基本信息。因此，你可以用一個詞來表達它。除了關注你的工作/實習經驗外，你還應該關注自我介紹的總結部分。

　　總結部分應從崗位需求出發，分析自己的能力，表明個人優勢與崗位的匹配程度，重點是給面試官一個理由，告訴面試官為什么選擇你而不是別人。

　　第三、適當做筆記

　　在面試過程中，對于一些能說話的面試官，他們可以做一些適當的筆記，假裝“開放”，認真對待面試。在求職面試過程中，很少有人做筆記，所以很容易給面試官留下非常深刻的好印象：認真、開放、勤奮。這也是面試中有效的獎勵。

　　結論：面試是一項需要精心策劃的活動。如果你想給面試官留下好印象，你需要在上述六項工作中努力工作，甚至提前練習和排練。許多與能力無關的因素可以掩蓋你缺乏能力。畢竟，能力是可以學習的，但一個人的“風格”不能在短時間內學習。好印象往往來自于那種“風格”。當然，如果能力差異太大，好印象只能是好印象。畢竟，能力是面試官關注的核心。

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