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2023-03-14 16:08:53 來源:江西招聘網 作者:易職邦 點擊量
簡歷指南欄目小編給大家整理了一篇“HR最不喜歡簡歷的細節是什么?”的文章解讀,希望能帶來幫助。
求職簡歷是求職的“墊腳石”。可見,簡歷對求職者來說非常重要。因此,我們在編輯簡歷時應該非常小心,編輯的簡歷應該能夠投入到自己喜歡的東西中,從而吸引HR的注意力。HR最不喜歡求職簡歷的細節是什么?你聽過幾個!
1、電子郵件的名字很精彩
在求職過程中,郵箱當然是必不可少的。郵箱的功能是發送或接收面試通知。相信很多應屆畢業生在求職時都會填寫自己的QQ郵箱。雖然使用QQ郵箱發送簡歷并不影響求職者的求職,HR也不會對使用QQ郵箱的求職者產生偏見,但需要注意的是QQ郵箱的昵稱。有些昵稱真的很精彩,讓HR說不出話來。所以建議你不要使用QQ郵箱,或者在發送簡歷之前檢查一下自己的名字。最好用你的名字作為昵稱,以免因為昵稱而失去面試機會。
2、簡歷照片太假了
有些童鞋希望找到一份好工作,不僅在簡歷內容上花了很多時間,在簡歷照片上也絞盡腦汁,希望他們的簡歷照片能更漂亮,所以有些女孩會低于照片,比如她們的臉是方形的,只是PS成錐子臉,認為這可以提高面試成功率,但在面試中,也會給面試官留下很壞的印象,在面試官看來,這是一個非常不自信的表現,覺得你對自己的外表不自信,也會懷疑你的專業技能不是很好;
3、求職意向混亂
如果你的簡歷意圖不明確,那么你很難找到一份滿意的工作,有些童鞋為了快速找到工作,經常采取網上簡歷,無論什么工作,使用相同的簡歷,認為速度會更快,但實際上是一種非常不可取的方法,因為工作意圖是否明確,是否有針對性,在很大程度上決定了你未來的職業發展,薪水。此外,在編輯求職意向時,要實現語言簡潔、概括性強,避免模糊、籠統、無針對性,如:行業+職位名稱或準確的職位名稱。這也更符合人力資源快速篩選心理,增加面試機會;
以上就是小編為你們帶來的“HR最不喜歡簡歷的細節是什么?”,另外想了解更多面試問題、簡歷指南、面試經驗、面試指導、面試技巧等訊息,更多求職攻略內容可查看:江西人才招聘網。
原標題:江西人事人才網:HR最不喜歡簡歷的細節是什么?
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