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2023-07-13 11:18:58 來源：江西招聘網
江西招聘網為您帶來九江格林泰豪酒店招聘經理1.2-2萬，具體內容如下：
崗位職責:
1 全面負責酒店的經營管理，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
2 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本;
3 負責酒店團隊的建立，提高整個酒店的服務質量和員工素質;
4 根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制;
5 全面負責安全管理，抓好食品衛生、治安安全等工作，確保客人和員工的人身、財產安全;
6 與公司、加盟業主進行日常的溝通協調工作，確保信息暢通、有效;
7 負責維護好酒店的外圍關系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內、外部形象;
8 關心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件;
9 完成公司交辦的其他工作。
【應聘流程】在線測試、視頻面試、學歷驗證、背景調查
任職要求:
1 大專及以上學歷，本科及以上學歷優先，酒店管理相關專業優先，26-45歲;
2 1年以上四星級及以上酒店總經理工作經驗;
3 具有良好的職業道德，較強的溝通協調和應變能力，較強管理和團隊建設能力;
4 原則性強，執行力較好;有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標;
5 認同集團企業文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心;
6能接受公司1至2年的外派，工作地點就近分配，可接受全國外派者優先考慮。
【專業培訓】
入職之后公司會提供為期6周的店長專業技能專項培訓，培訓的主要內容為如何成為一個合格酒店總經理的基本知識。需簽訂為期2年的培訓協議。
【職業發展通道】
見習酒店總經理→酒店總經理→運營督導→中區督導→大區督導→品牌總監
【員工福利】
績效獎金、車費補貼、電話補貼、保險、公積金、提供住宿、周年禮物、周年體檢、酒店住宿折扣、帶薪年假
職位福利：五險一金、帶薪年假、績效獎金、包住、通訊補助、交通補助、補充醫療保險、定期體檢
格林豪泰酒店(中國)有限公司
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原標題：九江格林泰豪酒店招聘經理1.2-2萬
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